サラリーマンとオフィス街

金融業界への転職なら、
弊社にお任せください。

以下の強みを持つコンサルタントが、責任をもってご支援いたします。

  • 金融業界(政府系金融・外資系金融等)での業務経験豊富なヘッドハンターが所属しております
  • 金融業界の転職支援においてはトップクラスの実績と内定率となっております
  • 金融業界に特化したエグセクティブサーチファームとして20年以上の業歴を有しております

※エグセクティブサーチファーム…社長や役員などの幹部経験者や、特定の専門的知識・技術を持つ人材を外部からヘッドハンティングする業務の意

転職支援

株式会社エーテン・アソシエイツ・ジャパンは、金融関連企業への人材紹介に特化したExecutive Search firmです。
外資系日系を問わず、銀行、証券、アセットマネジメント、保険、コンサルティングファーム、政府系金融機関、PEファンドといった業種の大手企業の大部分と取引をさせていただいており、経営層から若手に至るまで、クライアント企業と、優秀なCandidatesの方々の橋渡しをする役割を担っております。
現在の「一企業に対する固定した終身雇用制」から、「自己実現型の流動的な社会に対する終身雇用制」への転換が進むよう、日々、精進しております。

投資銀行プライベートエクイティ・企業再生グローバル・マーケット(債券、株式)株式・アセットマネージメント不動産流動化ストラクチャードファイナンス・証券化経理・会計・税務リスク、クオンツ・アナリスト法務、コンプライアンス保険関連　等

IBD

  • 20代男性(東京大卒・メガバンク勤務)
  • 20代男性(東京大卒・日系IB勤務)
  • 30代女性(慶應義塾大卒・メガバンク勤務)
  • 30代男性(京都大卒・メガバンク勤務)

政府系金融

  • 30代男性(東京大卒・日系IB勤務)
  • 20代男性(慶應義塾大卒・メガバンク勤務)
  • 20代女性(早稲田大卒・外資IB勤務)
  • 30代男性(東京大卒・大手信託銀勤務)

アセットマネジメント会社

  • 30代男性(京都大卒・外資AM勤務)
  • 40代男性(東京大卒・メガバンク勤務)
  • 30代男性(東京工業大卒・大手信託銀勤務)
  • 30代男性(慶應義塾大卒・日系AM会社勤務)

系統系金融

  • 30代男性(一橋大卒・メガバンク勤務)
  • 30代男性(私立大卒・メガバンク勤務)
  • 20代女性(国立大卒・メガバンク勤務)
  • 30代男性(京都大卒・大手信託銀勤務)

PEファンド

  • 30代男性(早稲田大卒・会計系ファーム勤務)
  • 30代男性(私立大卒・大手銀行勤務)
  • 30代男性(東京大卒・メガバンク勤務)
  • 20代男性(慶應義塾大卒・日系IB勤務)

FAS(BIG4)

  • 20代男性(早稲田大卒・メガバンク勤務)
  • 20代女性(慶應義塾大卒・メガバンク勤務)
  • 30代男性(私立大卒・メガバンク勤務)
  • 30代男性(一橋大卒・メガバンク勤務)

その他多数

コンサルタントのイメージ

弊社のコンサルタントをご紹介します。

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    お問い合わせ

    まずは、下記フォームよりお問い合わせください。

    お問い合わせ
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    弊社コンサルタントとの面談

    弊社のコンサルタントと現在のマーケット状況などに関して面談します。

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    企業、求人情報の情報提示

    求人情報に興味がある場合、コンサルタントがあなたの経験・キャリアなどに見合った企業、求人情報を説明します。

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    企業への紹介、面接

    求人に興味がある場合、コンサルタントが企業側へ紹介し、企業側で選考及び面接が行われます。

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    内定・入社

    選考の結果により企業より採用条件が提示される場合、交渉・コンサルティングします。

下記フォームよりお気軽にお問い合わせくださいませ。

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    添付ファイルは圧縮をせず、Word(.docx/.doc)、Excel(.xlsx/.xls)、PDF(.pdf)のいずれかの形式で、1.5M以内のサイズでお送り下さい。

    個人情報保護方針

    株式会社エー･テン･アソシエイツ･ジャパン（以下、「弊社」という）は、弊社の主業務である有料職業紹介事業において取り扱う個人情報の保護が弊社にとって重要な責務であることを認識し、当方針を制定し全従業員に周知徹底すると共に、確実に実行します。

    1. 個人情報保護方針の目的
      個人情報保護のための「個人情報保護マネジメントシステム」を策定し、全従業員に周知徹底すると共に、これを実施し、維持し、改善し、個人情報の安全性及び信頼性の確 保に努めます。
    2. 個人情報の取扱いについて
      弊社は、職業紹介事業に関する個人情報の取扱いについて、業務実態に応じた個人情報保護のための管理体制を確立すると共に、社内規程に従い適切かつ慎重に取り扱います。
      1) 個人情報の取得について 個人情報を取得する際には、本人に対し利用目的を明確に定めて通知又は公表し、その目的の達成に必要な限度において適法かつ公正な手段を用います。 また、本人より直接書面によって個人情報を取得する場合は、通知文を作成し本人の同意を得るものとします。
      2) 個人情報の利用について 個人情報の利用は、本人より同意を得た利用目的の範囲内で行います。また、弊社で は目的外利用を行わないための措置を講じます。 目的外利用の必要性が生じた場合は、法令により許される場合を除き、その利用について本人の同意を得るものとします。弊社では、個人情報を以下の目的で利用させていただきます。
      個人情報の利用目的：
      ・候補者を弊社クライアントに対して推薦するため
      ・業務上の連絡、情報交換
      ・社内規程に定められた各種手続の受理、履行及び管理
      3) 個人情報の外部委託について
      弊社は、個人情報を取り扱う業務を外部委託は行っておりません。
      4) 第三者提供の制限
      弊社では、弊社で取り扱う個人情報を以下のいずれかの場合を除き、第三者に提供いたしません。
      ・本人の同意を得ている場合
      ・法令により必要と判断された場合
    3. 個人情報の開示・訂正・利用停止等について
      個人情報の開示・訂正・利用停止等（以下、「開示等」という）を希望される場合は、弊社の担当窓口までご連絡ください。ご本人であることを確認した上で、遅滞なく回答いたします。
    4. 個人情報保護に関する法令・国が定める指針その他の規範の遵守について
      弊社は、確実な個人情報保護の実現のため、個人情報の保護に関する法令及び国が定める指針、その他の規範、行政機関等が定めた個人情報保護に関する条例・規範・ガイドライン等を遵守します。
    5. 安全対策の実施について
      弊社は、個人情報の正確性及び安全性を確保するために、情報セキュリティ対策をはじめとする安全対策を実施し、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏えい等の予防に努めます。 同時に、事故が発生した場合に備えて、証拠を保全しその原因が追求できるような体制を構築するとともに、万一事故が発生した場合でも迅速かつ適切に対処して、事故の再発防止等、その是正のため最大限の努力をいたします。
    6. 苦情及び相談への対応について
      弊社に対する苦情、本個人情報保護方針の関するご質問等がございましたら、以下に定めるあて先に、氏名、住所、返信用メールアドレス（メールでのお問い合わせの場合）、及びお問い合わせの内容を記載した文書を電子メールまたは郵送にてお送りください。弊社は、お問い合わせをされた方の個人情報を、弊社から回答させていただく目的でのみ利用いたします。
    7. 個人情報保護マネジメントシステムの継続的な改善について
      弊社は、定期的な内部監査や弊社の代表者による見直しを通じて、「個人情報保護マネジメントシステム」の継続的な改善に努めます。

    【お問い合わせ窓口】
    株式会社エー･テン･アソシエイツ･ジャパン
    〒163-0532　
    東京都新宿区西新宿一丁目26番2号　
    新宿野村ビル32階
    TEL: 03-5322-2985

    制定年月日：2024年9月1日
    株式会社エー･テン･アソシエイツ･ジャパン　代表取締役社長 河田 格

    上記プライバシーポリシーをお読み頂き、下の□にチェックを入れてください。

    転職エージェントを使うメリットは何ですか？

    転職検討当初におきましては、一歩下がった視点で、ご自身の置かれている状況を分析するサポートさせていただく点にあります。選考に入った際は、書類作成支援、選考対策サポート、報酬交渉、といった具体的な支援をさせていただきます。

    ダイレクトリクルーティングよりも転職エージェントを利用した方が良いのでしょうか？

    どのルートで選考に入られるかによっての有利不利はございません。ただ、選考の流れ、どのような質問がくるか、面接官の特徴といった選考に関する情報や、書類作成、インタビュー対策といったサポートを期待される方や、適性な報酬水準をお知りになりたい方は、エージェントを活用されることをお勧めします。

    株式会社エーテン・アソシエイツ・ジャパンのサポートの特徴は何ですか？

    私共はブティック型のエグゼクティブサーチファームですので、求職者の方々との面談はもちろんのこと、メールのやり取り、レジュメの修正、インタビューのアドバイス等を、全てコンサルタントが自分で行います。
    企業とのパイプも各コンサルタント自身のものですので、その点も大手のファームとは差別化できる点かもしれません。
    また、企業サイドとは極めて強いリレーションを有していますので、現時点でご希望のポジションが空いていなくても、ご相談に乗れるケースもございます。

    すぐの転職を希望していませんが、相談可能ですか？

    もちろん問題ありません。半数程度の方は、今後2～3年を見据えた相談にお越しになられます。

    具体的にはどのような求人がありますか？

    金融に特化したファームですので、金融関係を中心に、そこから派生した業種と取引をさせていただいております。
    具体的には、証券会社（IBD・GM中心）、アセットマネジメント会社、外資系不動産ファンド、PEファンド、FAS、政府系金融機関、系統系金融機関、メガバンク、信託銀行、生損保等になります。

    未公開の求人、御社独自の求人はありますか？

    我々の保有する求人情報の半数以上は未公開案件になります。また、弊社のみに依頼されている案件ももちろんございます。

    他のエージェントとの併用はできますか？

    併用は可能です。ですが、弊社に全てを一任して頂いている方と比べますと、「言えること」「言えないこと」が出てきてしまう関係上、サポート内容に差異が生じる点、ご了承ください。